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        saintyear

        Talent Concept

        人才理念

        所在位置:人才戰略>人才理念

        人才理念

        三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者,堅持合作共贏,求同存異,共謀發展;堅持和而不同,尊重個性,鼓勵創新;堅持制度保證,成就員工,成就企業。

        尊重

        尊重

        我們提供具有
        包容性和競爭性
        的工作環境,尊重員工
        的個性化訴求。

        尊重

        實干

        實干

        我們重用

        踏實肯干確有實績的員工,

        欣賞勇于創新

        付諸實踐的員工。

        實干

        成長

        成長

        我們做實

        員工職業生涯規劃管理,

        提供

        專業和管理雙序列發展通道。

        成長

        共贏

        共贏

        我們倡導

        成果們共享,營造員工、

        公司、股東

        和社會多贏和諧局面

        共贏

        員工發展

        三元相信,每位員工都是一粒種子,在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃,開放包容的企業文化中,從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

        引得進

        引得進

        公司優化人才引進的軟硬條件,確保在行業內有相對優勢。

        用得好

        用得好

        公司提供適合人才特點的崗位,能夠用其所長,盡其所能。

        留得住

        留得住

        公司同等對待外部引進和內部選用人才,公平提供施展舞臺,培訓晉升加薪機會。

        育得出

        育得出

        公司人才以內部選用為主,外部引進為輔,建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。

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